企业名称:林州市正华工矿配件有限公司
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煤矿井下道岔有什么样类别的
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从制度建设入手,制定了一系列培训体系,明确培训主题,煤矿井下道岔落实分级责任制,细化教学内容,按照阶段、重点、特色开展各项培训活动。“勤工助学”的原则,全面提高技术素质,增加员工人数。强大的团队凝聚力和战斗力,对推动矿井建设起到了积极作用。建立健全了安全培训机构,煤矿井下道岔制定了教师资格标准、生产经营单位主要负责人和安全生产培训信息管理办法,不断推进了安全生产培训工作的创新。培训思路,建立和完善一系列职工教育培训体系,如“岗前培训制度”、“岗位培训制度”和“继续教育制度”。培训系统运用科学的方法对培训需求进行系统分析,煤矿井下道岔的主要类型制定切实可行的教育培训计划,采取相应的培训方法和方法,强化培训效果的评价和反馈,不断提高培训质量和效果。加强培训,提高安全培训的针对性和有效性。